Projectleider Wet Open Overheid (Woo)

Baan gegevens

  • Bedrijf: Maandag® Maastricht
  • Plaats: Nederweert
  • Plaatsingsdatum: 03-01-2022
  • Werkniveau: HBO
  • Werkervaring: 1 - 3 jaar ervaring
  • Dienstverband: Detachering/Interim


Algemene omschrijving

De overheid moet transparanter worden richting de burger. Om dit te bewerkstelligen is de Wet open overheid (hierna: Woo) opgesteld. De Wet open overheid is de opvolger van de Wet openbaarheid van bestuur (hierna: Wob). De Woo stelt het actief openbaar maken van informatie aan de burger centraal. De Woo bevat nieuwe verplichtingen die twee hoofdonderwerpen betreffen: het actief openbaar maken van documenten in 11 informatiecategorieën en het op orde brengen van de informatiehuishouding van bestuursorganen, waaronder gemeenten. Als informatie niet (goed) wordt bewaard en gearchiveerd, kan deze informatie niet openbaar worden gemaakt. De overheid kan minder goed worden gecontroleerd door burgers en journalisten. Actieve openbaarmaking en een transparante overheid zijn dus de actuele onderwerpen.


Deze gemeente wil de implementatie van de Woo projectmatig aanpakken om ervoor te zorgen dat onze processen voldoen aan de kwaliteitseisen van de Woo. Per 1 mei 2022 treedt de wet in werking. Voor het actief openbaar maken van de informatiecategoriën wordt 5 jaar voorgeschreven, voor het op orde krijgen van de basis van de informatievoorziening (een tweede aspect benoemd in de wet) wordt 8 jaar gegeven.


De eerste fase van het project is het verkrijgen van inzicht in de impact die de invoering van de wet heeft. Deze impactanalyse behelst onder andere aanpassingen binnen onze primaire en bedrijfsvoering processen, organisatievertaling in rollen en verantwoordelijkheden, aanpassingen in systemen en aansluiting op PLOOI en, belangrijk, de veranderende werkwijze voor de ambtenaar.


De tweede fase behelst het opstellen en vaststellen van een implementatieplan. Na de impactanalyse wordt dit plan opgesteld met daarin een planning voor het actief openbaar maken van de informatiecategorieën. De Woo schrijft geen vaste volgorde voor, Nederweert volgt de voorgestelde planning opgesteld door de VNG (zie bijlage 1). Parallel aan het opstellen van een implementatieplan dient een ambitieniveau worden vastgesteld, maakt Nederweert alleen het strikt noodzakelijke actief openbaar of doen we meer? Naast de ambitie gaan we een strategie vaststellen, kiezen we bijvoorbeeld een top-down- of bottom up benadering bij de implementatie, beiden worden bepaald door College en/of Raad.


De Woo raakt dus alle teams binnen onze gemeente. De Woo is van invloed op de hele informatiehuishouding en vraagt een andere werkwijze van de hele gemeentelijke organisatie. Het doel van de Woo is een transparantere overheid. Om de invoering succesvol te laten zijn spelen drie onderwerpen die met elkaar te maken hebben een rol: draagvlak bij medewerkers, een goede veranderkundige aanpak en planmatige invoering. Deze onderwerpen zijn gelijk aan de invoering van de Omgevingswet. Om diezelfde aanpak te hanteren is het, gezien de complexiteit en het ontbreken van personeelscapaciteit, nodig om expertise in te huren. Inmiddels is het wetsvoorstel op 5 oktober 2021 aangenomen door de Eerste Kamer en wordt 1 mei 2022 als beoogde datum van inwerkingtreding genoemd.

Gestelde eisen

  • Afgeronde HBO opleiding (Bestuurskunde, Juridisch en/of Informatiehuishouding)
  • Ruime werkervaring met coördinerende en projectmatige werkzaamheden in een gemeentelijke organisatie
  • Inhoudelijke (juridische) kennis van de Wob en de Woo;
  • Bekend met politiek, bestuurlijke verhoudingen (werkproces) binnen een gemeentelijke organisatie
  • Zowel schriftelijk als en mondeling communicatief vaardig
  • Resultaatgerichte, dienstverlenende en flexibele instelling
  • Overtuigingskracht, weerstand managen, helikopterview, analytisch vermogen en verbinder.


Aanbod

Uren

40uur

Meer informatie

Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 683 024 508

Bedrijfsprofiel

Vanuit ons netwerk krijgen wij geregeld vragen naar professionals die bovenstaande taken kunnen uitvoeren. Zowel als junior of senior.Graag kijken we met jou naar de mogelijkheid van een duurzame samenwerking! Dit betekent de vastigheid van een contract met de flexibiliteit van het projectmatig werken.Het grote voordeel hiervan is dat je als professional sneller groeit omdat je in verschillende keukens kijkt. Bovendien geloven wij in samenwerking, ontwikkeling en kennis delen met andere collega's. Die ontwikkeling vinden wij ontzettend belangrijk. Daarom begeleiden we professionals graag bij het optimaal vormgeven van hun loopbaan. We bespreken dit graag en stellen een plan op om daar te komen waar jij wilt zijn. Bij Maandag® weten wij wat voor mensen vandaag nodig zijn. Mensen met een frisse blik op morgen. Die aangesloten zijn op de technologische, juridische, financiële en maatschappelijke ontwikkelingen. Kortom; met kennis van zaken. Dat zijn de mensen van Maandag®.

Deel deze vacature:
Stuur mij een e-mail bij een soortgelijke baan

Ontvang direct een e-mail wanneer er een soortgelijke baan geplaatst wordt op JuridischeVacaturebank.nl.

Laatste 5 soortgelijke banen in Juridische Hieronder vindt u de laatste 5 soortgelijke banen in Juridische.
  • Jurist Handhaving

    Gisteren geplaatst door Maandag® Groningen

    Als Jurist Handhaving krijg jij de complexe zaken op je bord, je bent de spin in t web tussen allerlei partijen en je moet inhoudelijk gedegen kennis hebben. Ben jij de ervaren Handhavingsjurist die toe is aan een nieuwe baan? In de functie van Jurist Handhaving zal jij jezelf bezig gaan houden met vooral de juridische handhaving op het gebied van het omgevingsrecht, eventueel de APV, Bijzondere Wetten en het Milieurecht. Als Handhavingsjurist behandel je bezwaarschriften, begeleid je...

    Stad Vacaturebank
  • Jurist Handhaving

    Gisteren geplaatst door Maandag® Groningen

    Als Jurist Handhaving krijg jij de complexe zaken op je bord, je bent de spin in t web tussen allerlei partijen en je moet inhoudelijk gedegen kennis hebben. Ben jij de ervaren Handhavingsjurist die toe is aan een nieuwe baan? In de functie van Jurist Handhaving zal jij jezelf bezig gaan houden met vooral de juridische handhaving op het gebied van het omgevingsrecht, eventueel de APV, Bijzondere Wetten en het Milieurecht. Als Handhavingsjurist behandel je bezwaarschriften, begeleid je...

    Stad Vacaturebank
  • Juridisch adviseur VTH

    Gisteren geplaatst door Maandag® Leeuwarden

    Wij zijn op zoek naar een juridisch adviseur VTH die het leuk vindt om in teamverband te werken, thuis is in het omgevingsrecht, en verbinding zoekt met collega's. Je bent uitstekend in staat om te kunnen werken in een complex maatschappelijk en politiek krachtenveld. Binnen het team werk je nauw samen met je collega juridische adviseurs en omgevingsinspecteurs. Daarnaast treedt je op als sparringpartner voor je directe collega's binnen de sector. Je zal primair worden ingezet op...

    Stad Vacaturebank
  • Planoloog

    Eergisteren geplaatst door Maandag® Breda

    Voor diverse opdrachtgevers in West- en Midden Brabant is Maandag® op zoek naar Planologen op junior niveau als strategisch (senior) niveau.Als Planoloog ben je verantwoordelijk voor de ruimtelijk orde van verschillende projecten. Hierbij houd jij je bezig met stedelijke gebieden, buitengebieden en bestemmingsplannen. In samenwerking met een team zorg je voor een integrale planning van klantaanvragen, principeverzoeken en ondersteunende werkzaamheden. Daarbij kijk je naar de grond, wateren,...

    Stad Vacaturebank
  • Junior juridisch medewerker

    Eergisteren geplaatst door Maandag® Breda

    Als junior juridisch medewerker hou jij je bezig met de afhandeling van bezwaren. Dit doe je samen met meerdere collega's. Door middel van het dossier te onderzoeken en klantencontact ben jij in staat om de bezwaren objectief te behandelen. Jij bent degenen die bezwaar aan de hand van de wet- en regelgeving en jurisprudentie beoordeelt. Je houdt zorgvuldig verschillende dossiers bij en signaleert je bevindingen naar het MT die van invloed kunnen zijn op de processen. Wij zijn op zoek naar...

    Stad Vacaturebank

JuridischeVacaturebank.nl - Nieuwe juridische vacatures en CV's

Interesse in een nieuwe juridische baan of nieuwe collega's? Op de JuridischeVacaturebank.nl kunt u werk zoeken, solliciteren op een vacature en uw CV plaatsen. De start voor ander werk en een nieuwe toekomst begint hier.

JuridischeVacaturebank.nl is onderdeel van:

Stadvacaturebank