Lobbyist - Electrische Mobiliteit

Algemene omschrijving

Help jij meebouwen aan de infrastructuur van de toekomst?

Ik ben op zoek een lobbyist voor een unieke startup die als doel heeft om betrouwbare, veilige en hoogwaardige laadoplossingen te bieden voor vrachtwagens in heel Europa . Het is een groeiende en innovatieve organisatie die zich bezighoudt met de nieuwste technologieën binnen elektrisch laden.

Als lobbyist is het jouw taak om de belangenbehartigingsagenda voor het openbare beleid, voornamelijk in Nederland, te bevorderen ter ondersteuning van de netwerkuitbreidingsplannen. Daarnaast vertegenwoordigt het Public Affairs-team de belangen van het bedrijf bij lokale en internationale wetgevers en werk je nauw samen de autoriteiten om in lijn en up-to-date te blijven met wetgeving, naleving en nieuwe ontwikkelingen binnen het publieke domein.

Ben jij degene die ik zoek?

Deze startup heeft in samenwerking met drie grote namen in de auto-industrie het doel om oplaadpunten voor elektrische vrachtwagens te bieden door heel Europa. Denk hierbij aan complete beveiligde oplaadparken uitgerust met toiletten, douches en een eetgelegenheid. Het doel is om over vijf jaar 1700 oplaadpunten te hebben in Europa.

Waar je nog meer verantwoordelijk voor bent:

• Bedenk strategieën voor belangenbehartiging en beleidsstandpunten om gunstige wetgevingen goed te keuren,
• Regelgeving te beïnvloeden en openbare beleidsresultaten te behalen die de uitrol van het netwerk van de organisatie kunnen helpen versnellen;
• Ontwikkel sterke, duurzame strategische relaties met ministeries, administraties, regelgevers, handelsverenigingen, consumentengroepen, EV (infrastructuur) verenigingen en andere belanghebbenden in beleids- en technologiediscussies;
• Deelnemen aan en vertegenwoordigen van de organisatie in nationale en regionale industriële werkgroepen en openbare fora om de acceptatie van laadinfrastructuur voor zware voertuigen te bevorderen.
• Volg, bewaak en analyseer relevante regionale wetgeving en ontwikkelingsinitiatieven voor technische standaardisatie. Identificeer kansen en risico's voor het bedrijf en vind tegelijkertijd creatieve wegen naar succes op het gebied van openbaar beleid;
• Samenwerken met het Executive Management team; collega's van het Partnership-team; afdeling Operations en de afdeling Klant en Markt;
• Ontwikkel een actief bewustzijn van het concurrentielandschap en dien als algemeen aanspreekpunt voor alle kwesties met betrekking tot de laadinfrastructuur voor zware bedrijfsvoertuigen en e-mobiliteit in het algemeen in Nederland.

Om succesvol te zijn in deze positie moet je aan het volgende voldoen:

• Je hebt ~5 jaar ervaring in public affairs of beleidsvorming, en hebt aangetoond dat je succesvol bent op het gebied van belangenbehartiging.
• Relevante ervaring in de vrachtwagenbranche, een technologiebedrijf of handelsverenigingen en/of kennis van elektromobiliteit of oplaadinfrastructuur voor elektrische voertuigen. Ervaring in de bredere energie- of mobiliteitsbranche is een pré.
• Goed begrip van technologie en het vermogen om complexe technische kwesties te vertalen en te communiceren naar overheidsinstanties.
• Je staat te popelen om de markt van elektrisch vrachtvervoer te begrijpen en samen met de rest van de teams onder de knie te krijgen.
• Je bent een strategische denker, probleemoplosser en actieve doorzetter in één en hebt een sterk netwerk in Nederland met beleidsmakers en relevante stakeholders. Het is een pluspunt als je ook in België of Luxemburg hebt gewerkt.
• Culturele en politieke gevoeligheid, met een bewezen vermogen om een ​​inclusieve benadering te hanteren door internationaal samen te werken met centrale, regionale en landelijke organisaties.
• Je Engels en Nederlands zijn uitstekend.
• Je hebt een hoog leerpotentieel - je leert snel nieuwe vaardigheden, omgevingen, mensen, bent veerkrachtig.
• Je onderstreept onze missie en waarden (specifiek: betrouwbaar, duurzaam en snel).
• Je straalt energie uit, bent een positieve denker en weet anderen gemakkelijk op verschillende manieren te betrekken.

Je komt terecht in de unieke startfase van een nieuwe organisatie met een doel, hoge ambities en een sterke teamgeest. Het basissalaris (all in) is gericht op € 80.000 de on-target jaarlijkse incentive is 20% - met een maximum van 40%. Momenteel worden de algemene pakketten en voordelen vormgegeven, waaronder een reeds uitgebreide pensioenregeling en onbeperkte vakantiedagen. Flexibel hybride werken maakt deel uit van de toekomst en de voordelen van het team. De functie wordt uitgeoefend op het kantoor in Amsterdam en/of Arnhem.

Hoe nu verder? Binnen vier werkdagen laten wij je weten of je in aanmerking komt voor de positie. We plannen een kennismakingsgesprek in, digitaal of live. In dit gesprek informeren we jou zo volledig mogelijk over de vacature, het bedrijf en het vervolg van de procedure. In overleg met jou introduceren we je bij onze opdrachtgever om je vervolgens te blijven begeleiden in het sollicitatieproces. De Independent Recruiters Groep beschikt over een groot team met gespecialiseerde recruiters. Iedere recruiter heeft een zeer sterke focus op zijn eigen vakgebied. Hierdoor zijn zij de ideale sparringpartner voor zowel de kandidaat als de opdrachtgever.

Gestelde eisen

Deze startup heeft in samenwerking met drie grote namen in de auto-industrie het doel om oplaadpunten voor elektrische vrachtwagens te bieden door heel Europa. Denk hierbij aan complete beveiligde opl

Uren

32-40 hours

Salaris

€75000 - €80000 per jaar